Yparéo
1 – Nous sommes un éco-centre de formation : l’environnement et le bien-être de tous font partis de nos priorités et de notre marque employeur
2 – Le centre de formation est avant tout un lieu convivial et bienveillant… pour cette raison, il reste à taille humaine, avec l’ensemble de nos sections qui sont composées de 16 apprenants maximum
3 – L’équipe pédagogique est présente, à vos côtés, pour vous accompagner tout au long de votre parcours de formation… et la direction vous rencontre tous les trimestres pour faire un point de parcours individuel sur vos problématiques, votre parcours en entreprise et en formation, sur vos axes d’amélioration et vos réussites !
4 – Les étudiants du centre ont crée un Bureau des Étudiants (BDE)… nous vous encourageons à rejoindre “l’Asso des Précellents” ! Celle-ci est dirigée par une équipe d’apprenants dynamiques, volontaires et engagés dans des projets collectifs.
5 – Les salles de formation sont équipées d’écran numérique, les étudiants ont une adresse mail personnelle et accès à Office 365, les locaux sont constitués d’un réfectoire et d’une conciergerie. Cette dernière propose des mets sucrés et salés, des boissons fraîches, des fruits et même quelques services annexes de reprographie ou de réception de vos colis pendant les heures de cours.
6 – Les formateurs sont des professionnels qui restent en lien avec le monde de l’entreprise et le marché du travail. Ces derniers se forment continuellement pour rester au fait des évolutions juridiques, informationnelles, métiers et restent en veille constante.
7 – Dès votre première rencontre avec votre groupe, nous mettons tout en œuvre pour vous apporter les outils nécessaires à créer une belle cohésion au sein de la section… on a pas besoin de tous s’apprécier mais on peut respecter et tous se soutenir mutuellement vers la réussite !
8 – Chez Précellence, nous diversifions les méthodes pédagogiques d’apprentissage : cours classiques, cas pratiques, mise en situation, simulations, challenges, ateliers, etc… et c’est grâce à l’engagement et l’enseignement de qualité des formateurs que cela est possible. Ces derniers vous encouragent à participer à des projets en lien avec des entreprises à mission partenaires et des associations locales.
9 – L’éco-centre base sa pédagogie, sa marque employeur et l’ensemble de sa démarche qualité sur l’amélioration continue constante de ses pratiques… pour cela nous sommes à votre écoute au quotidien !
10 – Nous nous adaptons à votre unicité, parce que nous sommes conscients que vous avez tous un parcours, un profil, des expériences de vie ou professionnelles et des besoins différents.
Chez Précellence, nous ne formons pas des futurs Assistants ou Responsables, nous formons Lisa, Naoual, Margot, Cengiz, Manon, Feyza et tous les autres apprenants qui nous accordent leur confiance !
